华为手机MATE9连电脑:公司设立“临时哭泣点”，每一种情绪都需被看见

允许员工“一个人静静”，是企业人性化管理的体现华为手机MATE9连电脑。

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撰稿/李万友（职员） 编辑/徐秋颖 校对/王心

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▲某公司设立“临时哭泣站点”华为手机MATE9连电脑。截图来自社交媒体视频

据极目新闻报道，某公司的社交账号上发布了多张“临时哭泣点”图片华为手机MATE9连电脑。图片显示，临时哭泣点多设在公司角落或是墙边，粘贴的指示上写有“Ku”“哭”以及“临时哭泣点”字样。因关注度较高，图片发布者也在社交媒体上专门对此进行了解释：“公司挺好的，早九晚五，没有加班的传统，老板也很好，这只是一个员工解压和休息的站点。”

见过企业设立情绪发泄室，“临时哭泣点”倒是第一次见华为手机MATE9连电脑。乍看之下，难免给人公司压力太大的直观感。但从员工的反馈来看，公司朝九晚五，并没有加班传统。而设立“临时哭泣点”，只是一个员工解压和休息的站点。

人们常说，开心最重要华为手机MATE9连电脑。但每个人都有难过、伤心的时候，也需要情绪发泄。但人们往往羞于哭泣，当众哭泣的少之又少。因此，个人真实的悲伤不容易被发现，也难以被正视，很多人不得不选择一再压抑。

这就不难发现，高兴需要“被看见”，悲伤更需要被正视华为手机MATE9连电脑。渴望被看见，是每个人的根本需求，也是一种联结和懂得。设立“临时哭泣点”，正好可以满足悲伤、痛哭“被看见”的渴望，且获得无声的尊重。

同时，也应该看到，情绪并不一定是来自工作本身，也许是个人的感情生活华为手机MATE9连电脑。表面看，此举象征意义大于实质意义；但其实质意义比象征意义重要。

不管有没有人去“临时哭泣点”哭泣，但这种设置无疑传递出每个人的每一种情绪都需要“被看见”的信息，也可借此呼吁企业多给员工一些关怀华为手机MATE9连电脑。

“临时哭泣点”的设立，也是一种公司管理人性化的体现，表达了企业宽容的态度华为手机MATE9连电脑。不只是着眼于绩效，也照顾员工的情绪需求，这让企业更有人情味儿。

无论是快乐还是难过，都是人的正常情绪华为手机MATE9连电脑。公司里有这样一个情绪的“出口”，允许员工能够“一个人静静”，更容易形成宽松而又自由的工作氛围。而良好的工作氛围，不仅有助于激发员工的创造力，工作效率或许也更高。

值班编辑 古丽 康嘻嘻

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本文部分内容首发自新京报公号“新京报评论”

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标签： 设立 哭泣 情绪 临时 看见