华为手机打得出打不入 :志盟嵌入式培训学员高薪入职手机研发名企

　　4月下旬以来华为手机打得出打不入 ，志盟在上海、北京、深圳、济南、大连等分支机构的培训就业学员，传来捷报频频——志盟不断涌现高薪就业的明星，志盟嵌入式培训学员高薪入职手机研发名企！

　　据记者了解，志盟嵌入式培训学员不仅获得了名企的入场券，而且还拿到了高于同期求职者3倍的就业薪资华为手机打得出打不入 。顾同学入职贝尔，程同学入职中兴，冯同学入职华为。不断涌现的各地就业明星，一方面更加坚定了在读学员们的就业信心，同时也反映出名企们对志盟学员的青睐和认可。

　　据国内一些知名招聘网站统计数据显示，今年的就业市场行情明显比往年又有大大的提升，但是企业旺盛的需求和庞大的求职大军却并未完全匹配华为手机打得出打不入 。企业抱怨找不到合适的人才，出现“有活没人干，有位没人呆”的“荒凉”景象；大学生们则抱怨企业招聘条件苛刻，倾向于有工作经验的应征者，高呼“不公平”。

　　一位大型高科技名企的招聘主管向记者透露：“企业通过志盟的培训基地招聘到的新员工，动手能力比没有参加过专业训练的要强的多，他们进入企业后，能够快速上手，直接融入团队，满足企业的需求华为手机打得出打不入 。然而通过学校，想要直接招揽到合适的人才，一般是比较困难的。毕竟毕业生的动手实践能力有限，距企业的实际需求往往具有一定的差距；所以我们更青睐于在志盟培训基地有过培训经验的毕业学员。”

　　志盟嵌入式培训学员冯同学，程同学等11人高薪入职了大型高科技企业，得到了企业技术主管的一致好评，他们说：“志盟嵌入式培训学员们在公司的表现好，进步快，有扎实的技术功底，上手快，符合公司的要求，早已全部转正了！”他们表示，“志盟培训学员能够满足企业快速发展对人才的要求，同时还帮企业节约了人力招聘的成本；况且，对于技能条件突出的学员，支付高薪，又何尝不是他们应得的呢？企业现已把志盟作为招聘的重要渠道华为手机打得出打不入 。以后还到志盟不断招聘贤才，和志盟开展长期的人才输送合作，以满足企业快速发展过程中对人才的需求。”

　　是啊，企业更青睐应征者素质的前四项，分别为“工作经验、在职培训、工作技能、教育背景”华为手机打得出打不入 。难怪大家都说：“选核心技术——选志盟；进大企业工作——选志盟！”

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